T’acompanyem a realitzar la Transformació Digital de la teva Empresa

A Analogia Comunicación Digital volem donar-te la nostra opinió en relació a la necessitat de la Transformació Digital a les petites i mitjanes empreses.

Què és la Transformació Digital?

La Transformació Digital és el canvi que ha de realitzar les persones de l’organització perquè, aprofitant la tecnologia, puguin fer un salt de qualitat en l’activitat de l’empresa. Més productivitat, més oportunitats, més innovació, necessitat d’obrir nous camins, més capacitat per assumir canvis, de provar l’assaig-error, etc.

La clau són les persones però sense tecnologia no és possible. Començar a pensar que l’èxit depèn dels nostres clients i que cadascun dels integrants de l’organització també ha de ser considerats com a part important, és més: imprescindible.

 Quins són els primers passos de la Transformació Digital?

 Després de conèixer l’opinió dels protagonistes (persones) sobre el que significa el canvi tan profund, s’haurà d’establir unes fases:

  • Coneixement de l’empresa i dels seus productes i/o serveis.
  • Parlar i escoltar als protagonistes que han fet viable l’empresa fins al moment.
  • Detectar els professionals que poden liderar el canvi i el seu convenciment de la gran oportunitat.
  • Acompanyament i aprenentatge al costat de les persones implicades.
  • Anàlisi de la tecnologia existent.
  • Detecció i definició dels nostres productes i/o serveis i tecnologia necessària per complir els objectius.
  • Engegada dels nous serveis i/o productes.
  • Seguiment, anàlisi, rectificació, etc.

Tots aquests passos impliquen processos de millora continus. Han d’estar present en l’activitat diària i perllongar-se en el temps detectant constantment noves oportunitats.

Quins departaments de les empreses han d’implicar-se a la Transformació Digital?

La resposta és senzilla, TOTS. Sense cadascun dels components de qualsevol empresa no és possible l’èxit de la Transformació Digital. Ha de començar per la direcció que si realment no creu en la necessitat de canvi ni la recolza precisament difícilment la resta de l’organització assumirà com a propi el repte.

És important seguir uns passos seqüencials. Primer amb les persones que lideren l’organització, seguint amb les quals poden aportar la seva capacitat i lideratge en la funció que sigui per acabar amb transmetre la implementació dels canvis a tota l’organització i la continuïtat quant a l’evolució de millora constant i permanent.

Si desitges més informació de com podem implementar la Transformació Digital a la teva empresa, posa’t en contacte amb nosaltres emplenant el qüestionari.

Moltes gràcies.

Analogia Comunicació Digital

Terrassa, 9 de gener de 2018

Posts Recents

Envia un comentari

Aquest lloc utilitza Akismet per reduir els comentaris brossa. Apreneu com es processen les dades dels comentaris.